更新时间:2022.06.19
离婚时就夫妻共同财产主张分割的,可以双方自行协商分割方式,不能达成一致意见的可以向法院起诉分割,可以起诉离婚纠纷一并处理财产,也可以自行离婚后,单独起诉离婚后财产纠纷。双方离婚协议将房产过户给对方的,双方共同申请办理房屋转移登记的手续,需要
对方玩消失,起诉离婚的规定如下: 1、被告消失,法院可以做出缺席审判,但是适用缺席审判的条件是非常严格的; 2、法院可以通过公告的方式向被告进行送达,例如在报纸上刊登公告,在被告原住所地张贴公告。在原告及被告直系亲属的居住地及居住地的居委会
拖欠工资怎么办:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金25%拖欠工资额,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
离婚找不到对方,至少需要经过公告期和诉讼期才能离婚。一般来说,至少需要经过60日的公告期,加上六个月的诉讼期。具体来说,如果夫妻其中一方想要离婚,但是找不到另一方的话,只能通过诉讼离婚的方式,解除双方的婚姻关系。因为我国民法典规定了,协议离
夫妻离婚时,一般对工资作出夫妻各自占50%的比例分割处理。离婚的时候,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 共同财产包括双方工资、奖金;双方生产、经营的收益;双方知识产权的收
如果女方要求离婚,但男方不同意的,女方可以携带相关资料及证明到有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼的请求;人民法院在接到离婚案件之后,一般会先进行调解;如夫妻双方感情确实已经破裂,则调解无效,人民法院应准予离婚。如果出现以下几种情况
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
关于对方出轨,离婚财产的分割问题,需要按照离婚的方式做出区别:如果双方采取的是登记离婚的方式,在登记离婚的过程中,双方需要对财产分割问题进行协商,在离婚协议内就财产分割问题作出书面的约定。如果双方采取的是诉讼离婚的方式,在离婚诉讼审理过程中
如果一方坚持不愿意离婚,则希望离婚的一方只能作为原告,以不愿意离婚的一方为被告,向人民法院起诉,请求人民法院判决准予双方离婚。原告方应当尽量向法院提供证据证明双方感情已经破裂,并坚决表示双方不存在和好的可能,如果法院认为双方感情确实已经破裂
老公要求离婚,女方不同意,男方可以向法院起诉,请求法院判决离婚。起诉离婚的第一步是确定起诉的法院。原则上原告应当向被告经常居住地法院提起诉讼。确定了管辖法院,接下来就是准备离婚起诉状及结婚证复印件、感情破裂的证据等材料,然后到管辖法院办理立
女方出现了出轨行为,但是不同意离婚的话,男方可以直接向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,人民法院在审理离婚案件的时候,会主要考查夫妻双方感情是否
离婚了男方不让看孩子,另一方可以向法院起诉主张自己对孩子的探望权。而如果已经有法院的判决,那么可以直接向法院申请强制执行。探望权既是义务,更是一种权利,是基于父母、子女之间血缘关系所产生的法定权利。非直接抚养一方要求行使该权利时,无论非直接