合同没有正式生效的前提下可以解除合同吗？

民法典规定，如果一方交纳了定金的，不因双方当事人原因造成合同不成立的，收受定金的一方要退还定金。如果因一方原因造成合同不成立的，适用定金罚则。

商品房买卖合同无效，可以请求解除贷款。如果因一方的违约行为致使合同无效，或者商品房买卖合同无效属于当事人约定的或者法定的其他可以解除合同的情形的，则当事人可以解除贷款。

工作不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

房价下跌不属于可以解除合同的事由，所以不能据此解除合同。 根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款

合同未生效，当事人可以协商解除，也可以到人民法院起诉。

合同未生效可以进行解除。合同未生效说明此时合同尚未订立，当事人均可以以此为由解除合同。合同生效后，经是当事人协商达成一致的，也可以解除合同。

解除没有到生效日期的合同，最好的办法就是与对方协商解除。双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同生效日期未到，但是其中一方已经履行了给付金钱的义务，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形。更何况事实情

不可以随意进行专利实施许可合同的提前解除。根据相关法律规定，依法生效的合同，对当事人具有相应的法律效力。除双方协商一致，约定的解除事宜达成，或出现法定解除事由外，不得擅自解除合同，否则，构成违约，需要承担相应的违约责任。

可以提前解除租赁合同的情况： 1、租赁合同当事人协商后可以提前解除合同； 2、可以在出现当事人约定的可以解除合同的事由时提前解除合同； 3、可以在出现法定解除事由时提前解除合同。

成立但没生效的合同是可以协商一致解除的。根据相关法律规定，合同成立后，当事人双方经过协商一致，可以解除合同。解除合同的方式主要包括协商解除、约定解除、法定解除等。

如果有以下情形之一的，租房合同可以提前解租： 1.出租人未交付租赁物，经承租人催告后在合理期限内仍未交付的，承租人可以解除合同。 2.出租人交付的租赁物不符合约定，致使承租人不能实现承租目的，承租人可以解除合同。 3.出租人交付的租赁物存在

公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；