更新时间:2023.02.22
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
女方离婚,男方不同意,女方向法院起诉离婚的流程如下: 1、向法院起诉离婚,首先需要准备民事起诉状,结婚证,身份证,大宗财产凭证等材料。如果要提起财产保全的,还应当准备财产保全申请书。如果要请求法院调查搜集证据的,应当准备调查取证申请书; 2
不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提
未签订劳动合同,有以下几种解决途径: 1、和单位协商解决,直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,可以向劳动监察机
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
男女双方离婚后债务分配需要由双方进行协商。不管是协议离婚还是诉讼离婚,都可以按照当事人双方协商一致的结果来处理债务问题。只要是符合民事法律行为有效要件的,双方达成的协议就是有效的。当事人就应当按照达成的协议来清偿债务。如果双方协议不成,就起
丈夫的婚前债务,一般情况下与妻子无关,因此双方在离婚的时候,并不需要对丈夫的婚前债务进行分割。具体来说,这主要因为丈夫在婚前欠下的债务,应当被认定为丈夫一方的个人债务,妻子无需承担连带的偿还责任。但是需要注意,如果丈夫的债权人能够证明这笔债
夫妻双方在离婚的过程中,需要对夫妻共同债务进行分配。但是,对于一方所欠下的个人债务,在离婚的时候,并不需要进行分配。换句话说,除非这一笔债务能够被认定为夫妻共同债务,一般情况下,夫妻之间的另一方并不需要对对方的债务,承担偿还责任。 具体来说
夫妻双方离婚,需要对夫妻共同债务进行相应的分配,但是需要注意,一般情况下,夫妻双方并不需要对婚前债务进行分配。这主要因为:夫妻共同债务主要是指,婚姻关系存续期间,夫妻双方或者其中一方,为了夫妻的共同生活所欠下的债务。因此,如果债权人无法证明
夫妻之间有债务纠纷也可以离婚。一般来说,夫妻在离婚时应当对双方的债务的清偿方式做出约定,如果存在纠纷,无法就偿还方式达成一致的,任何一方都可以起诉到人民法院。被告经常居住地或者户口所在地法院,均有此类案件的管辖权。 首先,夫妻双方的债务可分
有限责任公司破产债务应当以公司的破产财产承担。破产财产应当优先清偿破产费用以及共益债务,再按照顺序清偿其他破产债权;若是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,应按照比例进行分配。有限责任公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。破
首先,如果夫妻双方在婚姻关系存续期间产生了债务的,离婚时必须对夫妻共同债务的偿还问题进行解决。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,离婚后,夫妻双方都有清偿夫妻共同债
首先,夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务;而对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务,主要需要判断此笔债务是