更新时间:2022.09.28
很多公司由于经营管理不善等各种原因导致公司破产,一般情况公司破产之后会牵扯到债务的纠纷,由于公司是企业法人,然而大多公司又是以注册资本为限的方式对所有债权人承担债务,公司的股东在完成出资的义务后,没有特殊情况是不需要股东用个人的财产来偿还公
两个人合伙注册公司的流程如下:1、先到工商局进行企业核名,审核通过后,取得《企业名称预先核准通知书》;2、网上申请或现场申请,工商登记;3、到公安局指定刻章地点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;并在公安局备案;4、到银行开
公司设立登记申请书的填写如下: 1、在书写公司设立登记申请书时,需要写明待被注册公司的名称、注册申请若是被批准后的公司住所、以及公司法定代表人的姓名、公司的注册资本、实收资本等的相关信息; 2、在提出申请时,还需要提交相关证明,满足公司设立
公司债务的诉讼时效计算方法如下: 1、公司债务的诉讼时效是,合同约定的还款期限届满之日起3年。超过诉讼时效未起诉的,债权人丧失胜诉权。 2、如果是分期履行的公司债务,则诉讼时效从最后一期债务的履行期限届满之日开始计算。 3、诉讼时效开始计算
强制执行阶段,如果被强制执行人破产,此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时,应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的,可以行使债权人权利,对管理人作出的方案进行表决。当然,企业破产并不意味着
私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
香港居民和永久居民区别如下: 1、概念不同:中国香港人是指,拥有中国香港特别行政区居民身份证的人。永久居民是指,永久居留权,永久居留权指个人容许永久居留于某国的权利,但不享有公民权; 2、范围不同:香港居民是指,拥有中国香港特别行政区居民身
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
注册公司诈骗的个人,应该以诈骗罪对个人进行定罪量刑,具体刑期的判处需要根据诈骗的金额以及犯罪情节等具体确定。首先,虽然注册了公司进行诈骗,一般情况下,应当被认定为单位犯罪。但是根据司法解释的规定,个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院提起申请,进入破产程序后,成立清算组,清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,之后便可以偿还员工工资。换句话说,员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
离职公司拖欠工资不发,可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种,一种上门举报,到劳动监察大队去举报,一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查,处罚,责令公司支付。逾期不支付的,劳动行政部门有权责令用人单