劳动者离职代通知金协议怎么写？-安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工离职代通知金协议的规定分主动离职和被动离职的情况：在员工主动离职时，是没有代通知金的补偿的;在员工被动离职时，在一些特定情形下，员工有权获得离职代通知金，用人单位有义务履行因没有按时通知员工所造成时间上的责任。

律师普法

劳动争议代通知金应怎么填
劳动解除代通知金：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。

2020.08.04 130
企业员工离职后可否取代劳动者给的代通知金?
代通知金是用人单位支付给劳动者的，劳动者主动离职是没有代通知金一说的，但是如果劳动者未通知用人单位且给单位造成损失，是需要赔偿的。

2020.03.20 111
劳动者被辞退是一定有代通知金么
不一定。 (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致

2020.09.05 125

专业问答

代通知金是否适合劳动者？
代通知金是用人单位对于员工的，不适用于劳动者，法律上规定的员工想要辞职的，也应该提前三十天告知公司，但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的，只要不造成经济损失都是可以辞职的。

2023-11-10 15,340
劳动争议上诉状可以写代通知金吗
如果劳动者不能得到一定的代通知金，应该通过仲裁的方式，所以今天我来讲述一下，如果收到劳动仲裁申请书中应该要怎么写？根据相关的内容，劳动仲裁申请书中应该包含申诉人的个人信息以及申诉的对象，具体来看文章的

2023-08-26 15,340
劳动者代通知金和补偿金一样吗
不一样，代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资，后者则是上一个月的工资。

2023-03-11 15,340
那么劳动者有没有代通知金补偿？
劳动者是有代通知金补偿的，如果用人单位不符合相关规定辞退劳动工，应当支付代通知金。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿

2023-12-13 15,340

法律短视频

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怎么样写离婚协议
首先，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中，只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书的开头要包含当事人双方的身份信息，比如：姓名、性别、民族、出生日期、户口所在地、经常居住地和联系方式。其次，离婚协议书的主体内容应当包括对夫妻共同财

1,754 2022.04.17
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职务发明创造协议要怎么写
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定，对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务，还

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离婚协议书自愿离婚怎么写
自愿离婚的离婚协议书包括以下九个方面的内容：一，男女双方的身份信息；二，双方自愿离婚的意思表示；三，双方承诺不存在不适宜适用离婚冷静期的情形；四，关于子女抚养的问题，包括子女的抚养权归属，抚养费的标准，抚养费的支付以及探望权的行使；

1,562 2023.01.20