更新时间:2023.02.12
劳动案件仲裁阶段应由劳动合同履行地劳动争议仲裁委或用人单位所在地劳动争议仲裁委管辖。劳动案件法院诉讼阶段应由用人单位所在地人民法院管辖。对一审人民法院作出的劳动争议案件的判决不服,可以向上级人民法院上诉。
与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。
交通事故责任纠纷的管辖地,一般是道路交通事故发生地的县级公安机关交通管理部门。未设立县级公安机关交通管理部门的,由设区市公安机关交通管理部门管辖。上级公安机关交通管理部门在必要的时候,可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故。
应聘过程中的纠纷不属于劳动纠纷。劳动纠纷的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,应聘过程中双方未签订劳动合同,无劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
街道办中会建立劳动人事争议调解中心,属于在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,可以调解劳动争议。 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
不管,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门;还可以申请劳动仲裁,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变
劳动纠纷不属于公安机关受理的范围。若劳动者的合法权益因用人单位受到侵犯的,可以找当地的劳动行政部门,也可以找劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。
劳动纠纷发生时,劳动者可以向劳动行政部门举报,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向有关调解组织申请调解等多种方式维权。
发生运输合同纠纷的,按以下情形确定法院管辖权: 1、如果运输合同有约定的,按运输合同约定确定法院管辖权; 2、如果运输合同没有约定的,由运输合同履行地或者被告地法院管辖。 运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人
侵权纠纷不能约定管辖。根据《民事诉讼法》第二十八条,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。而约定管辖是指合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与
侵权纠纷不能约定法院管辖。但是,如果侵权行为发生后,双方签订赔偿协议,可以约定由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。根据相关法律的规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面
(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖 (二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖 (三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。