小区职务侵占罪应当怎么认定？-律师图文普法

侵占罪与职务侵占罪的区别有：1、侵占罪的主体是一般主体，只要是达到刑事责任年龄的，都可以构成该罪，职务侵占罪的主体是非国家工作人员；2、客观表现方面是不一样的，侵占罪是将他人代为保管、他人遗忘物或者埋藏物非法占有，职务侵占罪是利用职务的便利

2022.04.13 2,741

侵占罪和职务侵占罪的区别

侵占罪和职务侵占罪的区别可以从犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面表现、犯罪主观方面表现、客体五个方面来进行区分。从两者的定义上来看，侵占罪的主体是一般主体，是一切代为保管他人财物且对其加以侵占的人；职务侵占罪的主体是非国家工作人员，但又是公司

2022.04.12 3,590

职务侵占罪的认定是什么

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下：（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

2022.10.25 330

如何认定职务侵占罪的侵占数额？

职务侵占罪侵占数额认定：根据我国相关司法解释的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”；职务侵占100万元不满1500万元

2022.12.02 165

侵占罪和职务侵占罪的区别

职务侵占罪与侵占罪不一样，区别如下： 1、主体不同。前者为特殊主体；后者主体为一般主体； 2、前者不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理； 3、前者所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

2021.06.07 73

职务侵占罪与侵占罪的区别

职务侵占罪和侵犯财产所有权犯罪的区别：1.职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物

2020.12.08 305

职务侵占与侵占罪的区别

区别： 1、犯罪的直接客体不同； 2、犯罪的客观方面不同； 3、犯罪的主观方面不同； 4、犯罪主体不同。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.02.12 264

职务侵占罪主体的认定

职务侵占罪主体的认定： 1、对象要求。犯罪的对象为公司、企业或其他单位的财产所有权； 2、客观方面。犯罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大； 3、主要要件。犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 4、主

2022.07.11 230

职务侵占罪的认定标准

符合下列要件的认定构成职务侵占罪： 1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3.本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.本罪在

2020.04.05 205

职务侵占罪的数额认定

职务侵占罪的数额的认定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役。

2020.09.28 195

职务侵占罪金额的认定

应这样认定职务侵占罪的数额：行为人通过职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为

2020.07.08 119

职务侵占罪立案标准怎么认定

职务侵占罪立案标准的认定是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上

2020.12.01 114

职务侵占罪的主体要怎么认定

职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2

2022.08.09 141