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申请破产的企业对职工有什么说法?

更新时间:2022.02.09

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行动指南
破产企业职工主要有四方面权利,一是对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利;二是有权参加债务人会议并发表意见;三是有权参加债务人委员会;四是优先受偿的权利。
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  • 破产企业的职工有破产申请权吗
    破产企业的职工有破产申请权吗

    根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。

    2020.10.19 470
  • 企业申请破产后企业的员工可以破产吗?
    企业申请破产后企业的员工可以破产吗?

    不能,除非职工是债权人。依据我国相关法律的规定,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产

    2020.02.21 204
  • 破产企业对职工的补偿
    破产企业对职工的补偿

    用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医

    2020.04.25 115
专业问答
  • 申请破产对企业的利弊

    破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。 主要好处有:宣告破产

    2022-11-07 15,340
  • 公司经营不善申请破产,问下企业破产法对职工工资的规定

    破产法中对于职工债权的规定 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人

    2022-07-21 15,340
  • 申请破产的企业都要申请破产法吗

    破产法第8条规定,提出破产申请,应当采用书面形式,即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明,例如,用于证明申请人身份真实性的

    2022-08-01 15,340
  • 破产法对企业职工的权利有哪些

    破产企业职工主要有以下权利: 一、优先受偿的权利; 二、参加债务人会议并发表意见的权利; 三、参加债务人委员会的权利; 四、对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利。

    2023-10-06 15,340
法律短视频
  • 企业怎么样申请破产 01:09
    企业怎么样申请破产

    根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司申请破产程序的流程如下:首先,债权人或者债务人本身可以向法院申请破产,破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如果没有经

    1,198 2022.04.15
  • 企业申请破产要满足什么条件 02:14
    企业申请破产要满足什么条件

    企业申请破产需要满足以下条件,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,同时满足以下两个条件才可申请企业破产: 1、公司不能清偿债务,具体是指: (1)债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力,一般根

    302 2023.03.29
  • 私营企业如何申请破产 01:21
    私营企业如何申请破产

    如果企业法人无法把到期的债务进行偿还,并且资产不能够把全部的债务还清,或者明显不具清偿能力的,则依照规定清理债务。 破产申请可以由债务人、债权人或清算人,当中任何一人提出。 由债务人提出破产申请的,法院要从收到破产申请的当天起,十五天内裁定

    1,446 2022.04.17
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