更新时间:2022.09.05
轻伤鉴定完毕之后,一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。
从工伤保险基金条例及处理上来说,按照伤残等级去支付一次性伤残补助金的,具体的标准是:七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付
我国二级伤残的赔偿标准为:1、伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。2、二级伤残职工可以按月享受伤残津贴,金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。3、同时二
根据我国伤残等级鉴定的标准来确定具体的赔偿,从一级伤残到十级伤残的具体赔偿是:鉴定为一级伤残的根据本地上一年的人均纯收入x20年x100%,鉴定为二级伤残的根据本地上一年的人均纯收入x20年x90%,以此类推,伤残等级越严重,伤残赔偿就越高
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定;一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
被伤害人身健康的,需要接受我们国家的伤残鉴定,然后根据鉴定的结果去申请相关责任人的金钱赔偿。要是确认是五级伤残的,可以获得报销之前治疗的医药费、后续开展治疗的治疗费、残疾护具费、需要请护工的还有护工费,精神受到损害的还可以要求精神损失费,受
根据我国相关法律规定,对于九级伤残赔偿标准,其赔偿的项目及其标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,其具
九级伤残可以赔偿的有:医疗费。住院伙食补助费。外地就医的交通、食宿费。辅助器具费。停工留薪期工资。护理费。一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。
工伤赔偿事项含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据事实上情况确定可否享有。构成八级伤残:一次性伤残补贴金(11个月的本人薪水)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补贴金,一次性伤
发生人身损害事故,而构成五级伤残的,根据法律规定,受害人可以获得医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、住宿费、被扶养人生活费、一定的精神抚慰金、残疾赔偿金等赔偿,其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一