合同中的免除侵权责任协议书有效吗

只要协议的内容不违反法律规定,都是有效的。

赡养责任是不可以订立协议免除的。

合同中有免责条款该合同有效。依法成立的合同自成立时生效，合同中有关造成对方人身损害或因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。条款部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

解除劳动合同时或者劳动合同终止后，劳动者以承诺书等书面形式放弃相关权利的，如不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，原则上应当认定该承诺书的效力。

合同中有免责条款，如果该合同是依法订立的，并且免责条款不具备无效情形的，该合同有效。免责条款无效的情形是指，造成对方人身损害而免责的条款；以及因故意或者重大过失造成对方财产损失而免责的条款。

免责协议，通常理解即免除自身义务。是否有效需要看免责条款是否违法，是否损害公序良俗。

满足条件的侵权赔偿协议有效。只要是当事双方都是真实意思表示,不违法,不侵害第三人利益,不违背公序良俗,即合法有效。

子女的赡养义务是其法定义务不可以协议免除。父母对未成年子女有法定的抚养义务，成年子女对缺乏劳动能力或者生活困难的父母有法定的赡养义务，父母与子女双方不得协议免除一方的义务。根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义

法律规定了侵权责任的免责事由： 1、损害是第三人造成的，第三人承担侵权责任； 2、损害是受害人故意造成的，行为人不承担责任； 3、因不可抗力造成他人损害的，不承担责任； 4、因正当防卫造成损害的，不承担责任； 5、紧急避险造成的损害和自然原

不可以。侵权责任是属于法定的责任，事先约定免除侵权责任的协议是无效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，格式条款具有法律规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

侵权责任的免责事由法律规定有下列几种： 1.损害是因第三人造成的，第三人承担侵权责任。 2.损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 3.因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。 4.因正当防卫造成损害的，不承担责任。 5.因紧急避险造成

根据我国相关法律法规的规定，免责协议可能有效可能无效，有效的免责协议需要满足： 1、协议的双方当事人对协议的内容有处分权利； 2、协议能够体现双方当事人的真实意思表示； 3、协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定，并且没有侵害社会

挂名股东实际上就是公司的股东，一旦需要承担责任，该股东无法避免。挂名股东(显名)和隐名股东之间的协议，对于双方内容是有效的，但一般不对抗其他的案外人，一旦挂名股东承担责任，可以找隐名股东来追偿。