合同中的免除侵权责任协议书有效吗

因当事人一方的过错导致合同无效，并非是承担侵权责任，而应该承担缔约过失责任。其只需要对因缔约过失责任给对方当事人造成的损失，承担赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。

没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,因此法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为,免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。

挂名法人免责协议书有法律效力。根据法律《中华人民共和国公司法》规定，公司的法定代表人所应当承担的责任，“挂名法人”同样要承担，置于至于对内如何进行内部的责任承担，则可以按照协议的规定进行处理。但是对外，“挂名法人”就是法定代表人，代表公司。

解除合同的协议书满足以下条件有用：意思表示真实；当事人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

协议免责，是指当事双方协商一致，达成免除一方或者双方责任的结果的行为。是当事人意思自治的表现。在我国，协议免责并不适用于所有的责任范围，一般仅限于民事和行政责任。刑事责任不能协议免除。同时免责条款不能违背与我国现行的法律法规中的强制性规定。

符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。

《民法典》规定劳务合同中的免责协议不具有法定无效情形且符合法定有效条件是有效的。法定无效事由有：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。法定有效条件是：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议

合同解除协议有效。合同是否有效看合同当事人是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗。因此，合同解除协议符合合同生效要件的，有效。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

在《中华人民共和国民法典》中确定了两类免责条款是无效的，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

对内有效，对外仍需要承担责任。

签了免责协议的效力，需要根据具体情况判断。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。

合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害的，是属于无效的情形。 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集