更新时间:2022.12.22
申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: 1、用人单位证明材料; 2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的伤后诊断证明,如病历、检查报告、住院病案等原件及复印件,或职业病诊断证明; 4、受伤职工身份证原件
(一)破产申请 (二)立案审查 (三)案件受理 (四)案件受理后的工作 债权的申报登记——债权人会议——破产和解——企业整顿——破产宣告——破产清算——裁定破产程序终结——企业注销登记
员工到劳动局申请工伤鉴定的材料: 1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取); 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。
职工伤残鉴定是否可以申请仲裁职工伤残鉴定不能申请仲裁,但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳
医疗事故鉴定程序如下:首先是当事人申请医疗事故鉴定,专业医学会接受申请后,会在45天内出具一份医疗事故技术鉴定结论,当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内,向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行
可以再申请。只要在工伤鉴定时效期间内,放弃了工伤鉴定的可以重新申请鉴定。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下: 1、工伤决定认定,即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定; 2、职工工伤医疗的有关资料,即职工发生工伤情形后,到医疗机构进行治疗的相关资料。以上资料应由用人单位或工伤职工及其
工伤劳动能力鉴定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
伤残等级鉴定是在当事人所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。 当事人需要在事故发生一年以内,有当事人或单位先给当事人申请工伤认定。然后伤情稳定,当事人可以申请做伤残等级鉴定,以及评定的伤残等级,可以享有相应的补偿。
职工伤残鉴定不能申请仲裁,但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能