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企业改制后退休人员最新规定有哪些?

更新时间:2022.06.21

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企业改制是指我国社会上的企业在经营和管理上遇到困难,不能够继续经营下去,通过改制这一手段进行自救的一种方式。那企业改制后的退休职工都有那些相应规定呢,下面小编就这类问题为大家进行解答,希望你够帮助到你。
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  • 改制企业职工最新规定
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    在平常的生活工作中我们知道,随着我国的社会和社会的发展,我国很多的国有企业都进行了改制,改制之后对企业中的员工等都有一定的影响。为了在企业改制进程中规范改制企业职工经济补偿金标准,保护职工的合法权益,国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发国资

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  • 国企改制后特殊工种退休新规定
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    包括离退休人员.职工代表大会是职工维护权利的组织,有他们参加就行。

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    法定退休年龄: 男性60周岁,女性55周岁。 据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出: 首先,

    2022-04-03 15,340
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    2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

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