公司不发工资应该找哪个部门投诉

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

快递公司拖欠工资投诉部门有： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、直接去劳动局投诉，申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。

如果要投诉催收部门，当事人可以向催收公司当地的金融办、银保监会进行投诉，如果对方有暴力催收等违法行为的，当事人还可以直接到当地的公安机关报警处理。

拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

投诉教育局行政不作为可以通过电话或者是直接向政府的上一级主管的部门来进行一个投诉，而且如果是行政部门类型的投诉行为的话，可以先向政府的信访局来进行一个举报，在这种情况之下都不会受到打击报复，因为可以匿名举报。如果政府职能部门行政部作为，可以

找城管或市场监督管理局或者工商局都可以或者打12315。

如果在58平台上被骗或者你的消费权益被侵犯，可以向工商机关投诉。 投诉电话号码12315。 投诉后，工商部门会就展开调查，给予调解处理。 如果处理不了，你还可以向法院起诉解决。

公司不给工资可以投诉的部门有： 1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报； 2、当地劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金； 3、当地人民法院

用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

虽然现在的快递行业很发达，但是有时候我们依然会遇到一些问题，比如贵重物品损坏，但是快递公司却拒绝赔偿的问题，这时候，就可以拨打12305进行投诉。

可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉.投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式,尽量以书面方式提交;提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中,物业公司未尽到职责的地方是哪些,证据要充分完整。

不同快递公司投诉方式不同，如果联系快递公司无果，可以向中华人民共和国国家邮政局进行投诉，邮政业消费者申诉专用电话为12305。