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工伤后治愈后复发了要怎么办?

更新时间:2022.03.03

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行动指南
工伤恢复之后又负法的,还是应当由用人单位承担责任,如果需要安装假肢的,应答给你由国家规定的标准从工伤保险基金中支付,而员工在缴纳保险费用的时候,用人单位也要承担一部分费用。
律师普法
  • 工伤治愈后一年后死亡算工亡吗?
    工伤治愈后一年后死亡算工亡吗?

    要根据具体情况判断,如果单纯因为工伤过于严重所导致的死亡是工亡。但是如果还有其他因素,比如医院的错误医治等其他情况的发生,则不一定算工亡。

    2020.07.03 434
  • 工伤赔偿后又复发了怎么办?
    工伤赔偿后又复发了怎么办?

    如果因工作原则,导致旧伤复发,这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。

    2020.11.22 750
  • 工伤痊愈后不安排工作怎么办
    工伤痊愈后不安排工作怎么办

    工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。

    2020.07.06 201
专业问答
  • 旧伤复发治愈工伤有年限吗

    职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定属于工伤的,按照《工伤保险条例》规定,应当享受工伤待遇。至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的,是否还应当享受工伤待遇,我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例

    2022-07-06 15,340
  • 工伤认定治愈后怎么赔偿

    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

    2022-07-17 15,340
  • 工伤治愈后如何要求赔偿

    我国法律明确规定了如果发生工伤,劳动者依法可以享受工伤保险等其他法律规定的待遇。因此在发生工伤后,劳动者可以在停工留薪期间得到工资并休养身体。如果用人单位没有依法按时向劳动者发放工资的情况下,劳动者可

    2022-04-18 15,340
  • 工伤治愈后的赔偿是怎样的

    可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险

    2022-06-23 15,340
法律短视频
  • 梅毒治愈能要回孩子抚养权吗 01:01
    梅毒治愈能要回孩子抚养权吗

    自己的疾病治愈了,并不是说就可以当然地把孩子的抚养权要回来了。孩子的抚养权不能够说变就变。因为变更孩子已经习惯了的生活环境,可能会给孩子带来不利的影响。尤其是对方也不同意变更子女抚养权的时候,那么想要变更的一方只能够依法提起变更抚养权之诉。

    1,377 2022.04.17
  • 工伤复工后调岗降薪合理吗 00:56
    工伤复工后调岗降薪合理吗

    工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任

    6,417 2022.04.17
  • 协议离婚后后悔了怎么办 00:43
    协议离婚后后悔了怎么办

    协议离婚,是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。协议离婚后,一方或双方后悔了,可以通过以下方式解决: 1、如果是就离婚协议内容反悔了,可以请求变更或者撤销财产分割协议; 2、如果是因为离婚后悔了,可以复婚。复婚,是指已离婚的男女双

    479 2022.07.12
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