更新时间:2022.10.26
济南2022最低工资标准为1910元。 国家为了保证公民的收入而出台了最低工资的认定标准,但不同地区因其发展的不同水平,所认定的最低工资标准也是不同的,具体情况下可以基于相关法律规定的不同情况来进行合法的处理,避免法律适用错误的情况。 下列
住房公积金的最低标准是:职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
自2019年起,北京市上调小时最低工资标准,将小时最低工资标准上调至21元;另外,每月最低工资由每月2120元调整为2200元,提升了80元。同时相应提高了非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资提高到了每小时21元,法定
离婚后,子女的抚养费,应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。《
自2019年起,北京市上调小时最低工资标准,将小时最低工资标准上调至21元;另外,每月最低工资由每月2120元调整为2200元,提升了80元。同时相应提高了非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资提高到了每小时21元,法定
重庆执行新的最低工资标准,具体分为两档,分别为2100元/月、2000元/月,比原标准提高了300元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定
在我国,抚养费的多少和期限的长短,是由双方协议的,我跟法律对抚养费的最低标准是没有规定的。如果双方当事人协议不成,可以由有管辖权的人民法院判决。
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,2023年宁夏最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成: 1、对于一类区,最低月工资标准为1660元,最低小时工资标准为15.5元; 2、对于二类区,最低月工资标准为1560元,最低小时工资标
最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 2019年西安最
苏州所采用的最低工资标准: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的月最低工资标准,为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的非全日制用工小时最低工资标准,为18.5
上海市的最低工资标准是:全日制就业劳动者的月最低工资标准为2480元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为22元。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
赡养费的给付内容分六个方面: (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理费用; (四)老年人的住房费用; (五)必要的精神消费支出; (六)必要的保险金费用。 人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经
2023河南省最低月工资标准调整为2000元(人民币,下同)、1800元、1600元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为19.6元、17.6元、15.6元。需要注意的是,延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴