3最新规范劳动法基本原则有哪些法律依据

合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

保险理赔的理赔原则包括：重合同、守信用原则；实事求是原则；主动、迅速、准确、合理原则；以及近因原则等原则。理赔的依据则为保险人与被保险人之间所签订的保险合同。

确认劳动关系的争议属于劳动争议，受劳动仲裁时效限制。除此之外，以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。

无限期劳动合同离职的法律规定有：劳动者与用人单位协商一致，可以解除无限期劳动合同；劳动者以书面形式通知用人单位离职，可以在三十日后解除无限期劳动合同；用人单位有严重损害劳动者合法权益的法定行为导致劳动者离职的，劳动者可以随时解除无限期劳动合

环境保护法的基本原则是环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。

未成年人犯罪的相关法律规定包括有：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；对依照规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚；因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

1、60岁以上的本市老年人，有事实证明为保障自己合法权利需要法律帮助的，但因经济困难无力支付法律服务费用的。 2、条件为经济困难，原则上参照市最低生活保障标准的2.7倍以内。 3、70岁以上本市老年人申请法律援助不再审查经济困难情况。

违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

土地出租法律规定有： 1、没有按使用权出让合同规定的期限和条件投资开发、利用土地的土地使用权人不得出租土地使用权； 2、出租土地使用权时，出租人应当与承租人签订租赁合同，并且租赁合同不得违背出让合同的约定。

法律对代位权纠纷的规定是，因债务人怠于行使其到期债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。法律其他规定等。

企业间留置权行使的条件如下： 一、债权人须按合同占有债务人的财产； 二、债权与留置物占有的取得必须基于同一合同关系产生； 三、债务人的债务须已届履行期； 四、须无妨碍留置权成立的情形。

合同预期违约的法律后果为，合同仍然有效，同对双方仍具有约束力,如合同约定的履行期限届满后，债务人行为构成实际违约时，债权人可按实际违约要求对方承担违约责任。

公司不交社保会有以下处罚： 1、会被社会保险行政部门责令限期改正； 2、若逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。