3最新规范劳动法基本原则有哪些法律依据

法律对教育费没有作出具体的规定和范围，但客观的讲子女的教育费包括；书本费、学费、住宿费、辅助参考资料费等。

关于公司股权继承的法律依据，相关内容如下： 1、《公司法》第七十五条：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。所以，如果公司章程对继承股东资格有除外规定的，死亡股东的继承人不能当然成为公司的股东。 2、

解除同居关系的法律依据为：当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除。

住建行政处罚如下： 一、对房地产开发企业未向购买人明示所售商品房的节能等信息或明示虚假信息的处罚。 二、对建设单位未组织竣工验收或者将验收不合格的工程擅自交付使用、对不合格的建设工程按照合格工程验收、擅自使用备案机关决定重新组织竣工验收的处

农民工维权最主要的依据就是劳动法，因为劳动法调整的对象是所有的劳动关系，是整个维权的基础，此外，还是有一些特殊的条例，类的，像什么《保障农民工工资支付条例》等等。

增加抚养费的法律依据主要是： 1、原有的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的，当事人可以要求增加抚养费； 2、由于子女患病及上学的实际需要，已经超过原定的数额，可要求增加抚养费； 3、有其他的正当理由应当增加抚养费的，可以要求增加抚养费。

民法典中的采光权是：房屋的所有人或使用人享有从室外取得适度光源的权利，是附属于建筑物的权利。住宅采光权不容侵犯，业主采光受到实质影响是业主被侵犯采光权的关键。大城市住宅日照标准为大寒日≥2小时，冬至日≥1小时，老年人居住建筑不应低于冬至日日

婚前财产公证的法律依据是根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项： (一)合同； (二)继承； (三)委托、声明、赠与、遗嘱； (四)财产分割； (五)招标投标、拍卖；等等。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的

父母遗产继承权是按照配偶、子女、父母的顺序继承，配偶、子女和父母有同等的继承权。没有第一顺序继承人时，由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。对于进了主要抚养义务的或是生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，可以多分。 其

男女婚姻年龄如下： 男的结婚年龄不得早于二十二周岁，女的结婚年龄不得早于二十周岁。 法定结婚年龄是法律上允许结婚的最低年龄。 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强制，禁止任何组织或者个人加以干涉。 并且直系血亲或者三代以内的

根据相关法律规定，合同未履行的违约责任主要有当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

擅自封路等行为是触犯法律。依据法律规定未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，由道路主管部门责令停止违法行为，并恢复原状，可以依法给予罚款；致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，依法承担赔偿责任。

夫妻共同债务是指夫妻共同签名或夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，都属于夫妻共同债务，需要共同偿还。