更新时间:2022.06.10
离婚后一方不给抚养费,可以提起诉讼。追索抚养费需要向法院提交起诉状,起诉状主要包括双方当事人的信息,诉讼请求,事实与理由,尾部、证据和证人等内容。原告准备好起诉材料之后到法院办理立案手续。即使被告失去联系或者被告不出庭,法院也可以通过公告送
满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工
合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,
公司补缴社保的流程具体如下: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台,下载用人单位及职工相关参保信息,导入本地社会保险信息系统企业管理子系统; 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细; 3、用人单位补
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
对于欠钱不还的人,债权人除了要求债务人支付应还的借款本金及约定的利息外,还可以按照约定或者国家有关规定要求债务人支付逾期利息。对于欠钱不还的人,债权人可以直接向人民法院起诉。在起诉的过程之中可以申请将债务人的财产一并进行保全。如果知道对方有
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
离婚补偿主要是指,在夫妻双方约定分别财产制的情况下,离婚的时候一方给予另一方的离婚补偿。这主要针对的是一方为家庭生活,付出了较多的精力和承担了较多的义务的情况。需要注意的是,离婚补偿也能够分期支付。换句话说,不仅可以一次性支付,还可以分期给
代办进出口权一般多少费用,法律没有统一规定。一般需工本费1000元左右。注册资金到100万,办理这个手续是不要钱的。进出口权是指进出口企业开展进出口业务的资格,申请进出口权办理,需要经过一个比较复杂的审批办理过程,拟申请进出口的企业,必须同
领取失业补助金的流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备,通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理; 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见; 3、办理好失业登记后,并且在社保局审
我国民法典规定,收养必须向县级以上人民政府民政部门申请登记。办理收养登记的程序如下:1、首先,要准备好以下材料:收养人的居民身份证和户口本、收养人所在单位或者村委会、居委会出具的本人婚姻状况、有无子女或者抚养教育被收养人的能力等情况的证明,
申请支付令的条件包括:债权人请求债务人给付金钱、有价证券。符合条件的,那么可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。 申请书需要写清楚请求给付金钱,或者有价证券的数量和所根
向法院申请支付令的条件如下: 1、有权提起支付令申请的,是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人; 2、请求给付的金钱或者有价证券已到偿付期且数额确定,并写明请求所根据的事实、证据; 3、债权人没有对等给付义