更新时间:2022.06.19
居间合同管辖权的规定如下: 1、当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 2、因合同纠纷提起的诉讼,当事人已经约定管辖的,以
合同代签不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追认的,则合同无效。
代孕合同是无效合同。任何医疗机构及医务人员不得实施任何形式的代孕,代孕属违法行为,代孕合同是代母与求孕方约定在代孕中双方权利义务的合同,违反法律规定订立的代孕合同无效。
无权代理签订的合同属于效力待定合同。 无权代理的合同,就是无代理权的人代理他人从事民事行为,而与相对人签订的合同。因无权代理而订立的合同属于效力待定的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一
劳动合同要加盖用人单位的公章。 劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后
签订合同盖合同章和公章都可以,一般优先使用合同章。根据《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规
阳合同是无效合同,阴合同是有效合同。阳合同是对外登记公示的合同,因未体现当事人的真实意思不发生法律效力;阴合同中的价款是双方的真实意思表示,在不违反法律规定的情况下应当认定为有效。
试用期合同和正式合同是一起签的。 根据《劳动合同法》等法律的规定,试用期是包含在劳动合同期限内的。一般劳动合同里面可以不写入试用期的条款,但是如果要约定试用期的,那么试用期的约定是作为正式劳动合同的一部分的,所以,试用期合同和正式合同是一起
工作是签劳务合同,还是签劳动合同,应当根据实际情况进行确定。当事人与用人单位确立劳动关系的,应当签订书面的劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;与用人单位确立劳务关系的,应当签订劳务合
安装合同是承揽合同的一种。承揽合同中的承揽人的工作任务是需要按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,而定作人需要向承揽人支付报酬,承揽的内容包括加工、定作、修理、复制等工作。
经销合同签订流程是: 1.项目申请。 2.考察论证。 3.填写合同申请表。 4.草拟合同文本。 5.合同洽谈。 6.合同签订。 7.合同履行。 8.合同验收。
合同代位权和合同撤销权的区别有: (一)构成要件不同。代位权的构成不但要求债权人与债务人之间要有真实、合法的到期债权存在,而且要求债务人与他的债务人之间也要有真实、合法的到期债权存在。而撤销权的构成只要求债权人与债务人之间要有真实、合法的债