2022年劳动合同无效的法律后果都有哪些

无效劳动合同的法律后果有： （一）应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资； （二）应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。

无效劳动合同的法律后果：给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任；劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；劳动关系归于消灭；用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇；其他。

无效劳动合同的法律后果如下： (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。

无效劳动合同的法律后果如下： (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动合同无效的法律后果：劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇；劳动关系归于消灭；有过错的一方承担赔偿责任；其他。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

无效的劳动合同会产生下列法律后果： 1、用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来支付给劳动者工资； 2、过错者应当赔偿对方因合同无效而受到的损失。

根据法律相关规定，合同无效造成的后果如下： 1、合同部分无效，不影响其他部分的效力。 2、不影响合同的部分解决争议的条款。 3、赔偿损失。 (1)返还财产； (2)折价补偿； (3)赔偿损失。

无效合同的法律后果为：因履行合同获得的财产应当返还。不可以返还或者不能返还时，则折价返还。对于合同无效存在过错的，应当根据过错程度承担赔偿责任。 根据2021年生效的《民法典》第一百五十七条的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力

合同无效的法律后果如下： 1、返还财产，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还； 2、折价补偿，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿； 3、赔偿损失，有过错的一方应当赔偿对方因此遭受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

保险合同无效的法律后果是：无效的保险合同，对保险合同当事人没有法律约束力，发生保险事故的，保险人不承担保险责任；当事人因无效合同取得的财产，应当返还给受损方；当事人有过错的，应当承担相应的责任。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规

合同确定无效的法律后果：合同自始没有法律约束力；因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。根据2021年实施的《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法

1.劳动关系归于消灭；2.劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；3.有过错的一方承担赔偿责任；4.用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。