更新时间:2022.05.16
职务侵占一千万,属于数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。但可以从宽处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
不能。关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。所以不会构成犯罪,职务侵占达不到刑事立案标准,那么只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。民事案件追溯时效为2年。
职务侵占二百万属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。该罪的量刑规定是,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
根据司法解释的规定,职务侵占数额在一百万以上不满一千五百万元的,为数额巨大。因此职务侵占数额1000万的,属于“数额巨大”。根据《刑法》的规定,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法院应当在此量刑幅度内确定量刑。如果犯罪嫌疑人存在法定
职务侵占40万的,可能会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这是数额巨大的情况,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占30万涉嫌职务侵占罪,属于数额巨大,量刑幅度为5年以上有期徒刑。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 根据相关规定,如果行为人的行为构成职务侵占罪,可以根据下列
职务侵占达到80万元的,达到数额巨大的判罚标准,应当判处五年以上有期徒刑,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处罚金也将被判处没收财产。根据《
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判
职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
共同职务侵占罪的量刑标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且达到数额较大的构成该罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。