职工个人所得税缴纳办法有什么？

根据最新的法律规定,工资达到5000就需要缴纳个人所得税了，按照国家的规定，年收入超过6万的人员就应该按照相关规定缴纳个人所得税了，所有达到要求的人都是需要缴纳个税的，工资5千元以上要交个人所得税。

工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

扣税54元6800-5000=1800;1800没有超过3000元,所以只需要:1800×3%=54。

工资 7000，每个人需要扣除的个人所得税也是不一样的，应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。工资7000元，每月应当缴纳一般在60元左右。

针对偷悦数额的不同，本条分别规定了两个层次的量刑幅度。第一层次是，“偷税数额占应纳税额的10%以上并且偷税数额在1万元以上的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役”第二层次是，：偷税数额占应纳税额30%以

佛山个人所得税起征点为5000元。，使用超额累进税率的计算方法如下： 1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

征收时间通常须视具体情况而定。应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。 个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决

个人工资达到5000元需要缴纳个人所得税。对于工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用

个体工商户个人所得税计算方法：生产、经营所得应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点。应纳税额=应纳税所得额×适用税率。个体工商户应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用

个人取得有奖发票奖金是要缴纳个税的，个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”项目征收个人所得税。个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元（含800元）的，暂免征收个人所得税；个人取得单张有奖发票

个人股权转让缴纳个人所得税，应以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按照20%的税率交纳个税。因为个人对外转让股权取得的收入，属于财产转让所得。 个人所得税征税对象包括： 1、法定对象； 2、居民纳税义务人； 3、非居