更新时间:2022.02.08
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
手机短信可以算作出轨证据。手机短信是民事诉讼法中的电子数据证据,当事人只需要注意采集方式的合法性,甚至是选择公证的方式,提高手机短信的证明力。作为法定的证据类型一种,手机短信也具有一定的证明效力。但是由于电子数据难以保存,也容易篡改,要让法
如果夫妻双方都愿意离婚的,可以离婚;如果是受害方单方想离婚,但是没有证据的,很难让法院判离。目前,能够证明家庭暴力的事实存在的证据,分为直接证据和间接证据两种。直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等;间
欠款收到律师函多久会被起诉,法律没有明确规定。一般情况下,只要到还款期限未还款就会起诉。应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会
无地址注册公司不合法。因为在公司注册的过程中,需要对公司进行相应信息进行登记,公司的住所是设立公司的一个基本条件。没有住所地址就不能完成公司注册过程。“无地址”注册公司的具体方式: 1、一址多照。一址多照指的是,同一个地址作为一个以上企业的
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳
私家侦探在国内不合法。在我国,侦查权只能由依法具有侦查权的机关,即法定侦查机关行使,法定侦查机关主要是指,公安机关包括国家安全机关,和人民检察院等。依法不具有侦查权的,其他任何机关、团体和个,人都被禁止行使侦查权。侦查机关行使侦查权有明确的
满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下:子女已经年满18岁的,一般是不需要在支付抚养费的。但是,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费: (一)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维
1、法院判决离婚后不需要办理离婚证。当事人向法院起诉离婚,协议离婚的由民政局工作人员核实当事人双方的身份证件、离婚协议的内容后颁发离婚证,诉讼离婚是当事人通过法院出局民事调解书或者民事判决书解除当事人双方的婚姻关系,民事调解书一经签收即具有
租房合同是指的住房的出租人与承租人在租赁房屋的时候签订的,用来明确双方权利义务的协议.对于出租方和承租方来说,签订房屋租赁合同都是非常有必要的。签订房屋租赁合同应当参照房屋租赁的相关法律规定,参照房屋租赁的相关范本。房屋租赁合同一般应当包括
合同的违约金,与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同,要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此,在计算合同违约金的过程中,首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说,违约金的具体计算方式,由合同双方当事人来确定。比如,双方约定的按照合同标