被告管辖权异议申请书应该怎么写？

起草管辖权异议申请书要点： 一、首部。 (1)标题。写明文书名称“管辖权异议申请书”。 (2)申请人的基本情况。申请人是公民的，应写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位和住址。申请人为法人或其他组织机构的，应写明其全程、地址及法定代表

管辖权异议申请书一般包括的内容为： （1）首部：注明文书名称。写明申请人的基本情况。 （2）案由：写明申请人因何案件，提出管辖权异议。 （3）事实和理由：结合案件事实，实事求是地写明案件不能在所受理法院审理的理由和法律依据。 （4）尾部及附

提起管辖权异议应当具备：提出管辖权异议的主体，必须是本案的当事人。通常情况是被告提出异议，因为起诉是由原告提起的，表明原告已经对管辖人民法院作了选择。被告应诉，作为当事人的另一方，有权对管辖提出自己的意见。管辖权异议，应当以书面形式提出。

通常来说，受诉法院收到当事人提出的管辖权异议后，应当认真进行书面审查，必要时需召集双方当事人听证。对当事人所提出的管辖权异议，区别情况作出不同的处理：当事人就地域管辖权提出异议。经审查，异议成立的，移送管辖，异议不成立的，裁定驳回。

申请人：申请人因XXXX有限公司诉申请人合同纠纷一案，依法向贵院提出管辖权异议。申请事项：将本案移送至XX市人民法院进行审理。事实与理由.综上，申请人按照《民事诉讼法》之相关规定，特请求贵院将本案依法移送管辖，交由申请人所在地XX人民法院。

1、申请人 2、地址 3、法定代表人 4、职务 5、申请人因××省A市××商店诉申请人××合同纠纷一案，向法院提出管辖异议 6、请求事项：将该案移送至B市××区人民法院审理 7、事实和理由 8、申表人认为，本案中××合同并未实际履行。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议案件进入人民法院阶段的必经前置程序。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所

申请人：xx有限公司，住所地：。 法定代表人：某某某，该公司经理。 申请人因詹XX诉申请人买卖合同纠纷一事向法院提出管辖权异议。 申请事项 请求贵院依法将本案移送xx人民法院审理。 事实与理由 詹XX诉申请人买卖合同纠纷一案，因双方签订的买

提出管辖权异议的当事人一般是被告和有独立请求权的第三人，在提交答辩状期间，采取书面形式，向受理该案的人民法院提出，其时限为15日。

裁是解决民事纠纷的一个重要方式，经仲裁机构出具的仲裁裁定书是具有法律效力的。纠纷双方申请仲裁时就需要确定纠纷仲裁机构的管辖权问题，如果对仲裁管辖权有异议的可以提出异议申请。

管辖权异议成立裁定书的内容应当包括原告被告的基本信息；异议的内容与理由；裁定结果等。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

追加被告申请书应写明： 1、申请人和被申请人的身份信息，包括姓名、性别、民族、出生年月、家庭地址、身份证号码、电话号码； 2、申请事项； 3、事实和理由。

仲裁管辖权异议需要包含以下内容：异议人和被异议人的基本信息，如姓名、身份证号、住所地等等，申请事项、事实及理由、异议人签名及日期。