更新时间:2022.09.20
试用期6个月是否合法,需要结合劳动合同期限后才能做出准确判断: 1、如果是三个月以上不满一年的,那么试用期就不可以不得超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一年以上不满三年的,那么试用期就不可以不得超过二个月; 3、如果三年以上固定期限和无固
固定劳动合同期限一年以上不满三年或者三年以上的,两个月合适。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期为三个月之后的劳动合同期限一年以上三年以下。 法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 劳动合
试用期三个月是否合法,要根据劳动合同的类型,劳动合同的期限而定,具体如下: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。此时约定试用期三个月不合法; 2、试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用
6个月试用期是合法的。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
行为犯可以由未遂构成,如抢劫罪、破坏交通设施罪、绑架罪的未遂。行为犯,指以危害行为的完成作为犯罪客观要件齐备标准的犯罪。已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性的主要标准,也是对行为人定罪量刑的主要标准。为确保罚当其罪,应根据全省各地经济水平确定不同的定罪量刑数额标准。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点
吊销驾驶证重新考有以下三种情况: 1、五年后才能重新考。因醉酒驾驶机动车被吊销机动车驾驶证的,五年内不得重新取得机动车驾驶证; 2、十年后才能重新考。因醉酒驾驶营运机动车被吊销机动车驾驶证,十年内不得重新取得机动车驾驶证。 3、终生不得重新
1、执行案件应当在立案之日起六个月内执结。但是,执结,并不是一定将被执行人的欠款全部执行到位。那些没有履行能力的案件,可以终结本次执行程序的形式结案。 2、执行案件应当在立案之日起六个月内执结,非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;有特
违法是指公民违反国家宪法、法律法令、行政法规以及行政规章的行为。犯罪符合我国刑法关于犯罪的规定的,才属于犯罪。例如具备以下特征:第一、犯罪是危害公共社会的行为;第二、犯罪是触犯刑律的行为;第三、犯罪必须受到刑法处罚。只有受到刑罚处罚的行为才
犯罪的追诉时效有四种情形: 1、犯罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的,则经过五年不再追诉; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追诉; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉; 4、法定最高刑为无期徒刑、