更新时间:2022.05.10
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
要确定聚众斗殴罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于没有流氓犯罪的动机的,只因为民事纠纷而发生的普通斗殴又或者是结伙械斗行为,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果行为人具有流氓犯罪的动机,以私仇、争霸又
聚众斗殴罪是指,行为人相互攻击对方身体或者纠集多人攻击对方身体的行为。构成聚众斗殴罪的,对首要分子和其他积极参加斗殴的犯罪分子,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果首要分子和其他积极参加斗殴的犯罪分子,有以下情形之一的,处三年以上十
对于聚众斗殴罪,如果行为人属于首要分子和其他积极参加者的,则应当对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其有以下情形之一的,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑: 1、多次或者携带器械聚众斗殴的; 2、聚众斗殴的人数多且规模大,造成恶劣影响的
死亡事故赔偿标准如下: 1、死亡赔偿金,一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准,一般以20年为单位进行计算;但如果是60周岁以上人员死亡的,随其年龄每增加1年减少1年;75周岁以上的,统一按照5年
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
根据我国《著作权法》的规定,著作权的侵权赔偿数额认定有以下三点标准: 1、可计算权利人的实际损失的,侵权人按权利人实际损失给予赔偿。这里所说的实际损失,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量、或者侵权复制品的销售量来计算。实际损失的具体数额
夫妻打架与家暴有什么区别 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,夫妻打架和家暴在本质上是有一定区别的,它们之间的区别在于: 1、它们的表现方式不一样,夫妻打架通常双方都参与动手、吵架,一般不涉及法律问题,而家暴通常是一方对另一方实施殴打、捆
虽然婚姻法并没有规定,离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中,针对部分当事人支付能力不足的实际问题,法院还是会支持该名当事人,对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定,无过错方在离婚时,可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿
聚众斗殴罪自首的,其判处的刑罚会根据聚众斗殴罪应当判处的刑罚从轻或者减轻处罚。量刑标准是: 1、聚众斗殴对首要分子和其他积极参与的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制; 2、聚众斗殴对首要分子和其他积极参与情节严重的,处三年以上十年以下有期徒