公司法人变更是否具有原合同效力

企业变更法人的，依法签订的原合同依然有效，但合同在变更后被认定无效或被撤销的除外。根据相关法律规定，法人合并或合并的，一般不影响其先前订立的合同效力。但当事人另有约定的除外。

合同变更后改变了效力。合同变更是指对未来权利义务内容的一种变更。一般情况下，合同自成立时生效，当事人不得违背法律规定或者单方变更合同，变更合同的内容不明确具体的，视为没有变更。

公司变更法人代表不会影响合同效力，法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同有效的条件分别有：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法人变更股东合同仍然有效。对内的劳动合同有效，对外的业务合同也有效。根据相关法律规定，法人的主体资格并没有变。所以合同中应当履行的债务要继续履行。

公司法人变更后和原法人有牵连。法人是具有民事权利能力和民事行为能力的组织，公司属于企业法人。公司的登记事项发生变更的，应当办理变更登记。法人变更前的债权债务由变更后的公司法人承继。

公司法人代表变更后合同还有效。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。

企业法人代表发生改变后，新任法人代表作为企业经营负责人，可能对企业的生产经营作重大调整，对人员使用作合理安排。在这种情况下，应当按照相关法律关于订立和变更劳动合同遵守平等自愿，协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同的具体条款。如果双方协商

股东变更后，之前股东会决议继续有效。除非有新的股东会决议撤销或终止之前股东会决议。在之前股东会决议继续有效情况下，新股东不必然承担原股东会决议的义务，要看新股东与原股东之间的约定。

公司擅自变更劳动合同的，劳动合同无效。

合同主体变更后，原合同一般还有效，但如果属于下列情形的，不得变更合同主体： 1、根据债权性质不得转让的； 2、依法或者依约定不得转让的； 3、未经合同相对方同意的，即未经债权人或债务人同意的。根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定

公司名称变更合同依然有效。根据我国相关法律规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

合同变更是否有效取决于以下情况： 1、合同签订后，任何一方为自身利益采取非法手段控制人、盗窃合同修改或者伪造合同的，合同修改部分无效，维护原合同约定的内容； 2、合同签订后，任何一方想修改合同的，必须通知对方，经双方协商同意后，重新签订合同