更新时间:2022.06.24
工人受伤期间,一般会耽误工作,申请工伤认定也需要花费一定时间。工伤没认定要求误工费是不行的,没有经过认定,就无法确定受伤工人是否属于工伤,也无从确定工人的误工时间。等鉴定结果下来后,单位会支付停职留薪期间的工资,原来待遇不变。
工伤职工本人没有误工费,但有停工留薪工资。职工发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
不支持,但可以主张护理人员的误工费,学业受损的可以主张适当的补课损失等。 如果在校大学生从事兼职工作,那么有证据能证明,可以要求误工费。但是没有是不可以主张自己的误工费的。
交通事故伤残,可以要求赔偿误工费。交通事故如造成受害人误工损失的,则应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
因欠款产生的误工费的依据是也可以计入误工损失,具体计算依据如下: 1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿; 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按照其最近三年的平均收入计算; 3.受害人不能举证证明
发生交通事故的误工费保险赔付,但前提是购买了相应的商业险。根据相关法律规定,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人身损害及财产损失进行相应的赔付。其中的人身损害就包括误工费的赔付。
无因管理一般不可要求偿还误工费,无因管理可以要求偿还必要费用。管理人所支出的费用是否为必要应以管理活动当时的客观情况而定。如果当初该项费用的支出是必要的,即使其后看来是不必要的也应为必要费用;如果当时的该项费用的支出是不必要的,即使其后为必
1、如果对方全责可以要求对方赔误工费,还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等。 2、如果不是全责,双方自行协商解决,或者由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法提起民事诉讼。
新车擦挂未造成人员伤亡的一般不可以要误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。新车擦挂造成无法从事正常工作的可以要求赔偿,反之不可以要求赔偿。
如果有工作收入的,因交通事故受伤的可以要求赔偿误工费。误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
家庭主妇可以要求误工费,家庭主妇是有劳动能力的,受伤前是家庭主妇受伤阻碍了其再工作的能力。同时,家庭主妇付出的劳动为其他家庭成员能有更多的时间和精力投入工作,增加家庭收入作出了贡献。
家庭主妇是可以要求误工费的。没有工作,并不是意味着没有误工费。家庭主妇是有劳动能力的,受伤前是家庭主妇,不等同她这一辈子都当家庭主妇,受伤阻碍了其再工作的能力。同时家庭主妇付出的劳动为其他家庭成员能有更多的时间和精力投入工作,增加家庭收入作
误工费赔偿标准会结合本人的实际收入来进行计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。