更新时间:2022.06.07
根据《刑法》第二百九十三条的规定,犯寻衅滋事罪的,一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为,其
交通肇事致人死亡的量刑标准如下: 1、交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (2)死亡三人以上,负事故同等责任的。 2、有其他特别恶劣情节,处三年以上七年以下有
在我国刑事诉讼法中对刑拘的具体定义,一般指的是刑事拘留是国家相关机关或执行部门依法对犯罪人或被告人进行刑事拘留,也就是说按照法律对犯罪嫌疑人进行拘留的行为,一般在刑事诉讼中的刑事拘留是公安部门或者人民检察院对所直接受理的案件,在侦查过程中,
检察院移交法院案子法院一般会在一个月或者十五天内作出审判。人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,通常可以延长十五天。犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,一般会在十天以内作出具体的
帮员工补缴上个月的社保,首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。
社保漏缴一个月补上去的方式如下: 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,说明因经办人员失误等原因,申请补交保险。申请书上面注明员工姓
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个
上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
对于一般的民间借贷纠纷,由于涉及的只是普通债权债务关系,如果双方没有违反法律法规的强制性规定,也没有侵犯社会公共利益的,法院当然不会做出判刑处理。换句话说,因为民间借贷一般涉及的只是民事主体之间的民事纠纷,都不需要启动特殊的刑事审判程序,因
网上参与赌博会拘留。参与赌博涉嫌赌博罪。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,犯罪嫌疑人会被人民法院判
行政拘留后不会再次判刑了。行政拘留是行政处罚中最为严厉的处罚之一,常见的行政处罚主要就是罚款了。行政拘留是一种对于违法了行政法律法规、规范的公民而言,对其做出的一种限制其人身自由的短期处罚措施,期限为一到十五天。行政拘留规定只有公安机关才有
信用卡逾期是否会被拘留,要具体分析信用卡逾期是否构成信用卡诈骗罪。拘留是指扣留和拘禁,具体如下:1、信用卡逾期达到一定数额标准,逾期不还超过三个月,构成信用卡诈骗罪的,公安机关立案侦查后,可采取刑事拘留措施,此种情况下,信用卡逾期是会被拘留
如果被行政拘留15天是不会留案底的,案底一般指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录,它是会伴随当事人终生的,但拘留15天属于行政处罚,没有案底记录但可以公安部门可以查出当事人的违法记录,一般对当事人的生活不会有影响。