广东高温补贴什么时候发放？

每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定，高温补贴标准是每人每月150元整，折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一

每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定，高温补贴标准是每人每月150元整，折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一

每年6月至10月，广东省户外工作温度过高，为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴，根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定，高温补贴标准是每人每月150元整，折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一

山东省最新的高温补贴标准为室外作业和高温作业人员每月300元，其他作业人员每月180元。

2022山东高温补贴发放标准如下： 1、从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元； 2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元； 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按

山东高温补贴发放标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。

广东省人力资源和社会保障厅公布2021广东高温补贴发放标准，高温津贴标准至每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行。

高温补贴指的是从事高温作业的劳动者依法享有的岗位津贴，高温补贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门同有关部门制定，并根据社会经济发展状况调整的，存在地区差异，如北京要求室外高温工作补贴不低于180元每月，浙江未300元每月，广东为150每月

在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。具体形式包括：调整工作时间，错开高温时段;工作场所安装空调、电扇;发放高温费;为员工提供饮品和药品等。在防暑降温上不许搞“双重标准”，只要单位与职工建立了劳动关系

广东省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。 正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。 发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现

1.特高温补贴：标准为10元每人每出勤日。 2.高温补贴：标准为7元每人每出勤日。 3.高温岗位作业时间超过日出勤时间的百分之五十以上。 4.补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标

(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫

高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。