工伤赔偿是找劳动局好还是去社保局

与人发生矛盾动手打架，事后要起诉对方并要求赔偿，那么，首先要进行伤情鉴定，判断是轻微伤还是轻伤，如果只是轻微伤不构成故意伤害罪的，可以要求对方进行赔偿，故意伤害的受害方可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助

给个人工作受伤劳动局不给工伤认定，工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系，给个人工作受伤属于劳务关系。

单位没有把工伤上报到劳动局的，劳动者可以自行申报工伤。申报工伤的主体不只有用人单位。劳动者本人也是具备申报工伤的权利的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。

1、都可以。在结婚领证的时候，无论是男方民政局，还是女方家的民政局，都是可以的。我们挑选结婚证办理地点的时候，重要的是要选择在双方中一方户籍所在地的民政局。 2、只要是新人两人之中一人的户口所在地就好，对男方还是女方并没有强制性的规定。新人

1、都可以。在结婚领证的时候，无论是男方民政局，还是女方家的民政局，都是可以的。我们挑选结婚证办理地点的时候，重要的是要选择在双方中一方户籍所在地的民政局。 2、只要是新人两人之中一人的户口所在地就好，对男方还是女方并没有强制性的规定。新人

要确定单位的劳动合同是在劳动保障中心托管，还是在单位或者人才中心托管；如果有劳资纠纷方面的投诉，劳动部门会要求单位提供相关资料，包括合同，只需说明自己的情况，相关部门会协调处理。劳动合同订立时一式两份，双方各执一份，社保中心只是复印件备案只

起诉离婚应该去法院，协议离婚才应该去民政局。起诉离婚需要携带的证件材料有：身份证及其复印件、结婚证、起诉状以及夫妻感情破裂的证据，想要法院分割财产的，还应该提交财产清单。

离婚协议自己写或者去民政局写都可以。 但一般当地民政局都可以代写。根据《婚姻登记条例》的规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，并且应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证；本

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可

职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险由用人单位承担，没有工伤保险的话，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提

1、找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。 2、劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

1、找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。 2、劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。