更新时间:2022.10.09
行人闯红灯被车撞了谁的责任,要具体分析: 1、闯红灯被车撞了一般是由闯红灯方负主要责任,即行人的责任。行人闯红灯被撞的,一般行人负全责或主要责任,机动车一方无责或负次要责任。行人闯红灯被撞的,机动车一方无责的,一般只需要承担不超过10%的赔
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的,应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的,则
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
拖欠工资怎么办:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金25%拖欠工资额,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了
工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
起诉离婚的程序怎么走?大的方向上分几个部分,第一部分叫立案,也就是大家常说的起诉,起诉的时候应该带着结婚证,您的身份证和起诉书,这里有个重点要提醒大家,去哪个法院立案的问题,不是任何一个法院都有权利来管理我们离婚案件的。通常有权管理我们这个
房屋作为遗产继承的,其过户流程如下:1、继承人向不动产登记部门提交过户资料。2、不动产登记部门审核认为符合过户条件的,核定需要缴纳的印花税、契税等税费。3、继承人向税务机关缴纳税费后将缴费凭证交不动产登记部门审核。4、不动产登记部门核发新的
企业改制,指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司,因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下: 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组,全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
个人追讨欠款起诉流程如下: 1、明确被告的身份信息:向法院起诉必须要有明确的被告,原告要向法院提供被告的姓名,身份证号,住所等信息。因此原告一定要先掌握对方的身份证复印件; 2、确定管辖的法院:如果双方没有约定管辖的,那么就只能按照法定管辖
注册公司需要以下流程: 1、准备5个以上公司名称到工商局核名; 2、到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款; 3、整理资料到工商局办理营业执照; 4、整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证