更新时间:2022.07.05
有保证担保函不是必须签订保证合同,保证担保函可以证明担保关系的存在。设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
要看这个人是否让签署合同的第三人觉得足以认为其具有签署合同的权利,如果各项证据显示合理,则对第三方构成表见代理,第三方作为擅自第三人,合同是有效的。另外,公司可以要求去签合同人承担赔偿责任。
如果借款合同符合合同生效的要件,则签订后就生效。合同生效的要件如下: 1、当事人具有相应的订立合同的能力; 2、合同意思表示真实; 3、合同不违反法律和社会公共利益。
签完离婚协议不算离婚,两人还是婚姻关系,双方必须到婚姻登记机关申请离婚。协议离婚的法定条件有: 1、夫妻双方有进行合法的结婚登记; 2、夫妻双方在平等、自愿的情况下协议离婚; 3、协商达成一致; 4、签订了书面离婚协议,协议书中载明了对子女
担保人可以和借款人签合同,担保的方式包括保证、抵押、质押、留置等,当事人为特定债务进行担保的,当债务人不能按时偿还债务的时候,担保人就需要根据合同的约定承担相应的担保责任。
女职工辅乳期间,没有严重行为,用人单位不得解除合同。女职工哺乳期间,若非女职工本人严重,具有第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位每
员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。 劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。也正因此,不少用人单位为了承担较少的责任、减少企业开支而在符合签
违法。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是
很多人不清楚企业签合同是不是全体股东签字,一般情况下不需要股东全体签字,但必须召开股东大会,有同意抵押的股东会决议。 公司以名下房产抵押贷款时,不一定需要公司所有股东到场签字的。 根据合同的相对性原则,公司在向银行办理以公司名下的房产抵押贷
签完合同定金是否能退要看是否符合下列条件: 一、因为收受定金的一方的原因导致合同无法履行。 二、因为不可抗力的原因或者其他不可归责于双方当事人的原因导致合同无法履行。 如果存在上述情形的,则定金是可以退还的,而且如果存在第一种情形的,定金应