更新时间:2022.06.16
聚众斗殴辩护词需要包括七个内容: 1、问候语。尊敬的审判长,各位审判员; 2、请求事项。写清楚事件的经过; 3、事实之辩,被告人未参加聚众斗殴; 4、法理之辩,被告人不符合犯罪构成要件; 5、法条之辩,嫌疑人不符合聚众斗殴的主体资格; 6、
寻衅滋事的辩护词主要是以下内容: 首先、在此次案件中,被告人不具备寻衅滋事罪构成的主观要件; 其次、被告人随意殴打他人的主观恶性也不大; 第三、被告人是初犯,偶犯。 最后、请求法院依法对被告人适用缓刑,由被告人的父母进行严加管教。
二审刑事案件辩护词应该包含的内容主要有:一审判决认定事实错误、案件的基本情况等信息,并且需要针对一审的相关情况进行梳理,对认为的不合理处,不实之处或者说审判的不认同处作出辩解,以及二审时希望解决的问题。
人身损害辩护词的主要内容有:当事人的基本信息、辩护人的基本信息、基本案情、诉讼请求、事实与理由、法律依据以及需要说明的相关事项等。辩护词,是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人
根据人身损害的原因,可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。《民事案件案由
原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(详见赔偿明细。另:残疾赔偿金、被扶养人生活费、后期治疗费、鉴
就您的提问回答如下触犯了刑法可能成立的罪名有几个但实践中很难追究其刑事责任依我看来您还是用民事诉讼的方式讨要回该属于您的几千万元财产此为上策我可以帮助您由于您未留电话因此如果您需要进一步咨询欢迎您来电
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
人身损害对方拒不赔偿,作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题:第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害,被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起