疫情期间可以贷款吗

根据相关规定，疫情期间银行会审批贷款。

疫情期间备用金可以延期还款，按照相关规定对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业，可依调整后的还款安排，报送信用记录。备用金一般指银行等金融机构给用户的信用额度。

疫情期间，当事人可以通过直接与贷款人会面协商、电话沟通、网上联系或者相关的网站来申请延期。当事人需在还款期限届满前向贷款人申请展期，经贷款人同意的，就可以延期还款。

疫情公寓租房不减租。疫情发生期间，疫情虽对承租人使用其所承租的用于居住的房屋带来有所不便，但并未影响到原租赁合同目的中的使用用途，不可主张减租。承租人因疫情原因“居家隔离”是承租人承担法定责任的表现，未影响租赁物的居住功能，亦不可主张减租。

疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动

疫情期间探监的难度很大,如无必要,尽量不探监。

疫情期间可以辞职。劳动者主动向用人单位提出辞职的，一般没有补偿金。如果属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费，未提供劳动保护等情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

疫情期间可以起诉离婚的。起诉离婚的,应当准备好起诉状、本人的身份证、户口薄、结婚证、以及证明夫妻感情破裂的证据材料。人民法院经审理认为夫妻感情确已破裂的,调解无效的,应当准予离婚。

根据我国法律规定，疫情期间可以辞职。劳动者主动向用人单位提出辞职的，一般没有补偿金。如果属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费，未提供劳动保护等情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

在疫情防控期间，企业可以裁员的，但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

疫情期间拖欠贷款应该视为合理情况，可以申请延期。

可以。根据中国人民银行2月1日发布的《中国人民银行财政部银保监会证监会外汇局关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》部分内容：“对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影

疫情期间，国家发布了一系列管控措施，建议不进行约会，多待在家中进行隔离，否则可能违反相关的国家及地方政策。一方面是到外面人员复杂而且流动性大，而且对自己和家人的安全也有威胁，也加重了社会对于防疫工作的压力。因此建议主动多居家隔离不到人员流动