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劳务合同纠纷的适用法律有哪些

更新时间:2022.02.27

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处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13-15条、第20条,等。劳务合同纠纷与追索劳动报酬纠纷案件的区别有主体资格不同;主体性质及关系不同等。
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