更新时间:2022.10.15
二审改判未成年子女的抚养权的几率需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定,夫妻双方可以通过协议的方式改变对子女抚养权的分配问题。也可以通过诉讼的方式由法院进行判决。二审要想改变抚养权的归属问题,当事人可以通过证明对方不具
离婚后可以变更孩子的抚养权。夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持:
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
男方不能生育,在离婚的时候,当然能够争取孩子的抚养权,而且这是抚养权争取的有利因素。根据我国相关司法解释的规定,男方不能生育,同时女方还能继续生育,或者已经有一名子女的话,法院在考虑抚养权的归属问题的时候,会更倾向于不能生育的男方。换句话说
离婚纠纷中,涉及到抚养权争议,不需要孩子到庭。只需要男女双方到庭即可。如果孩子已经年满8周岁,那么可以出庭表达自身的意愿,愿意跟着哪一方生活。但是如果孩子自身不愿意或者是有正当的情形的,可以拒绝出庭的要求,不出庭。如果孩子在两周岁以下,那么
离婚协议之中孩子的抚养权是可以共有的。不是只能归一方。如果是协议离婚的,只要是双方的真实意思表示,也没有违反法律的强制性规定,那么是可以约定抚养权共有的,就是有效的。孩子可以归双方共同抚养,随双方共同生活。如果是诉讼离婚,那么法院也有可能判
离婚之后孩子的抚养权是可能变更的。如果抚养权归女方,但是女方根本对孩子不管不顾,导致孩子的生理和心理需求都得不到保障和照顾的时候,男方自然是可以要求变更抚养权的。如果女方不同意变更,那么男方可以向法院起诉,要求法院判决变更子女的抚养权。此时
如果双方是通过协商一致的方式变更的子女的抚养权,那么不需要到有关部门办理变更。只要双方协商一致,签署了子女抚养权变更协议,那么就是有效的,是受到法律的保护的。协议签署之后,双方也不能够随意的反悔。如果双方不能够协商一致,那么就需要通过向人民
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者
不直接抚养子女的一方有探望子女的权利,该权利属于法定的权利,当事人是不能经过约定而排除此项权利的。男方不让看孩子,女方可以要回孩子的抚养权,但需要满足一定的条件。根据相关法律的规定,一方在离婚后如果想要拿回子女的抚养权,可以通过两种方式变更
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老保险自己交跟单位交的区别如下: 1、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的; 2、资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作; 3、支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保
起诉抚养费需要哪些费用?首先得知道抚养费包括什么项目,婚姻法规定抚养费是包括生活费、医疗费和教育费,也就是孩子所有的费用,当然这个标准,它是指通常情况下,当地的一般孩子的标准。如果说孩子我们要上私立学校,要出国留学上国际学校,甚至我有一些课