更新时间:2023.04.22
用假营业执照是违法的。会涉嫌无证经营。参与制作假营业执照的,涉嫌伪造国家机关公文证件。根据刑法的规定,制造假证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造、变造、买卖、盗窃、抢劫、毁灭国家
1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报,也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。
假币持有人在不知所持有的货币为假币的情况下,使用假币不构成违法犯罪,假币持有人在知道所持有的货币为假币的情况下,使用假币构成持有、使用假币罪。
假币持有人在不知所持有的货币为假币的情况下,使用假币不构成违法犯罪,假币持有人在知道所持有的货币为假币的情况下,使用假币构成持有、使用假币罪。
暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部
假币持有人在不知所持有的货币为假币的情况下,使用假币不构成违法犯罪,假币持有人在知道所持有的货币为假币的情况下,使用假币构成持有、使用假币罪。
借钱不还的,属于违法行为。法律明确规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。当事人向他人借钱的,应当按时还款,当事人借钱不还的,属于违反法律的规定,出借人可以要求对方尽快还款,对方拒绝或者拖延的,出借人可以通过诉讼的方式要求对方借款人还款,去
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予