更新时间:2022.09.08
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协
需要具体情况具体分析。发生交通事故未造成人员伤亡、事实清楚或仅造成轻微财产损失的情况下,双方可以撤离事故现场,避免交通堵塞,当事人根据交警划分的责任,协商处理赔偿事宜,如果对赔偿有争议的,可以请交通管理部门进行调解,调解不成的也可以向人民法
当出了交通事故,但是没有交强制险,原本由保险公司承担的赔偿金额就由车主承担,因为不交强制险原本就已经是违法行为;所以发生交通事故时,车主应当在交强险的赔偿范围里进行全额赔偿,如果有超出部分,则按照发生交通事故责任大小进行比例分配。
发生单方交通事故的车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报警。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当
出了交通事故处理如下:如果发生了交通事故,当事人要先报警。如果车辆受损,那先标明事故车辆位置,然后将车辆移到不妨碍交通的地方。然后打电话通知保险公司,让保险公司派人来核定损失。交警在现场勘察完后,再制作事故认定书来定责,交给事故当事人。如果
1、受理报案。公安交通治理部分接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。 2、现场处理。公安交通治理部分受理案件后,立刻派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。 3、责任认定。在查清交通事故事实的基础上,公安交通治理部分
交通事故单位应当承担连带责任。如果司机有过错,司机也需要承担责任。受害者可以向司机或单位要求赔偿。具体如下: 1、交通事故责任人应当对事故造成的损失承担赔偿责任。承担赔偿责任的司机暂时无力赔偿,由司机所在单位或者车主垫付; 2、事故车辆归单
出了交通事故单位不可以停发工资。签订劳务协议后在工作中发生交通事故属于工伤。公司应该向劳动部门申请工伤保险认定,不能停发工资。如果公司拒绝向劳动部门申请工伤保险认定,可以自己去劳动部门申请工伤保险认定,公司停发工资是违法行为。 作为劳动者如
在发生交通事故后,当事人发现自身驾驶的机动车撞到他人的,应当及时对伤者进行抢救,并报警要求警察进行处理。根据我国《道路交通安全法》的相关规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤
交通事故交警拖着不处理可以提起行政诉讼,起诉交警。 按照法律规定,交警必须在事故发生后十日内出具事故责任认定书;如果需要检验、鉴定的,必须在鉴定结果出来五日后出具事故责任认定书。 如果一直拖着不出具事故责任认定书,属于交警不作为,可以起诉。
交通事故交警不处理的,可向处理事故的上一级公安机关反映。按交通法规定,交警必须在事故发生后十日内出具事故责任认定书。如果需要检验、鉴定的,必须在鉴定结果出来五日后出具事故责任认定书。