个体户怎么给员工办理社保

1、不可以。 2、依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。

企业给员工买社保流程：用人单位应当在成立之日起的三十日之内，携带《社会保险登记表》、《社会保险网上办事承诺书》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》等证件到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记。

刚做人事可以根据如下给员工交社保： 1、登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参

无雇工个体户办理社保不需要去银行开户，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。有雇工的个体工商户和其雇工共同缴纳社会保险费，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

2020年个体工商户交社保的方法： 1、由单位代交：单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险：按照规定的缴费基数及比例缴纳，

根据相关法律法规规定：个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。所以个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。

公司与员工之间，比例可以在30%-70%之间，即公司可以负责30%-70%或70%-30%，员工可以负责70%-30%或30%--70%。

违法。依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。

个体户，可以用个人账户给员工发工资，未注册为企业或公司，公司和企业不行，必须用公用账号给员工开工资，这是公司企业相关法规规定的。

为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

个体工商户社保减免：有雇工的个体工商户以单位方式参加企业职工养老保险、失业保险、工伤保险的，参照《人力资源社会保障部财政部税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）中的企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

个体工商户可以选择以灵活就业的方式来缴纳这个职工社保。如果个体工商户。只有自己的工商营业执照，也是可以去办理这个灵活就业的社保缴费。有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。可以根据自己的情况，按一定

劳动者将本人的身份证明和社保申请表交给公司，公司首先要办理社保开户，然后将员工的资料交给社保局的办理窗口。再去地税局换税收缴款书。最后去公司开户银行缴款就可以了。