个体户怎么给员工办理社保

所需材料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。社保包含了五险，只有养老保险、医疗保险有个人账户，其中医疗保险以医保卡余额体现。社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少。根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职

个体社保开户办理的流程包括：当事人携带户口本及复印件、身份证及复印件、一寸蓝底照片、社会保障卡等材料，前往当地人社部门办理社保开户手续；开户申请通过之后，即应当每月缴纳社保费用。

根据我国法律规定，个体工商户可以自行到当地的社保局办理社保登记，并直接向社保局缴纳社会保险费。

社会保险应当按照以下方法交： 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直

可以继续缴社保。一种是以灵活就业人员的身份，属于职工社保的性质。另一种是按居民身份，属于居民社保的性质。具体办理手续请咨询当地社保机构或者拨打12333。

可以继续缴社保。一种是以灵活就业人员的身份，属于职工社保的性质。另一种是按居民身份，属于居民社保的性质。具体办理手续请咨询当地社保机构或者拨打12333。

公司可按照下列流程来给员工办理社保：在企业的所在辖区开立企业社保帐户；为新入职的员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。

如果个体户有营业执照，形成的是劳动关系，可以通过向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照，形成的是雇佣关系，只能搜集给老板打工的证据或证明，通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。

缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

个体工商户可以自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理保险登记后，就可以为职工办理社保登记，缴纳社保费了。

个体户是需要为员工缴纳社保的，如果未缴纳会受到相应部门的追缴。但是如果员工为了非法目的敲诈个体户的话可能会构成敲诈勒索罪，受到刑事处罚。

个体户不给员工交社保后果如下： （1）劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金； （2）赔偿劳动者社会保险待遇损失； （3）被行政机关处罚； （4）具体情况根据当地的相关法律机构为准。 社保缴纳比例多少 1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴

办理职工社保：户口是参保当地的，就能以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，享有和公司职员同样的社保待遇。 办理城乡社保：具有参保当地的户口，用城乡居民的身份也可以缴纳城乡医保和城乡养老，普通居民的社保待遇也能享有。