个体户怎么给员工办理社保

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险）。

如果个体户是老板自己经营，那么老板可以根据需要以灵活就业的方式参保。但是如果个体工商户雇佣了员工，员工按时上班，发放工资，那就是法定的用人单位主体，理应依法参加社会保险，故有雇员的个体工商户需要为员工缴纳社保。

个体工商户给员工交社保的方法：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

公司办理社保流程如下：用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。

个体工商户办理社保的具体方法是： 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写某市社保个人缴费申请表及委托银行代收社保合同； 2、持委托银行代收社会保费合同到开户银行加盖公章； 3、持参保所需的其它资料，以及某社会保险个人缴费申请表及委托银行代收社

个体工商户应当前往当地人社部门为员工办理社保登记，人社部门在审核通过之后，个体工商户即可以每月为员工缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保

如果员工离职你可以停掉社保，但在职期间停掉，根据劳动法规定将要负法律责任。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。 （1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。 （2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，可以以灵活就业人

1、个体户交社保的方式 （1）灵活就业 灵活就业人群可以购买社会养老保险和基本医疗险，但不能买工伤保险、失业保险和生育保险。 以灵活就业人员身份交社保是针对没有固定工作单位的人而设立的一种缴费方式，需要在户籍地才能办理。 此外这类人群还可以

可以。社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的。 三、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》； 2、《组织机构代码证》(个体工商