民营职工工伤死亡赔偿标准是多少

根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金 按《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设

一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未

营养费一般一天是二十元到四十元是比较常见的。一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。

工伤十级伤残赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

职工一级工伤死亡后其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

当事人非因工伤死亡的，赔偿标如下：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，则按五年计算。

职工工伤死亡的具体赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿标准是全国统一的，都是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是具体赔偿数额由于各地经济发展水平不同，工资水平也不同，所以会有所出入。

劳动者发生工伤事故，死亡后的赔偿标准为：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地

因工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属的抚恤金标准为：配偶为每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%； 3、一次性工亡补助金的标准是上一年度全

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增

工伤死亡赔偿标准是全国统一,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

交通事故属于工伤的，工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。