更新时间:2022.09.14
根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定,第一,对于组织、策划、指挥聚众斗殴的行为人,应予立案追诉。第二,积极参加聚众斗殴的行为人,也应当对其立案追诉,追究刑事责任。首先,“组织”行为指的是有目的、有计划地将分散的人员安排起来,使人
根据刑法的规定,洗钱案件的量刑要区分自然人犯罪和单位犯罪。首先,如果是自然人实施的洗钱行为,那么要没收自然人实施犯罪所得到的财产以及由犯罪所得所产生的收益,并对该自然人判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十
盗窃罪量刑标准2021为: 1、行为人盗窃他人财物,涉嫌数额较大,一般以一千至三千元为起点,依法会被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金; 2、行为人盗窃他人财物,涉嫌数额巨大,通常按三万至十万元为起点,依法会被判处三年以上十年
寻衅滋事罪的量刑标准如下:进行寻衅滋事行为,并破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪不要求行为人造成他人轻伤害以上,注意如果纠集他人多次实施寻衅滋事行为,并且严重破坏社会秩序的,还要处五年以上十年以下
对放火罪而言,犯罪既遂与犯罪未遂的界限在于行为人是否实施了点火的行为,从被点物开始独立燃烧时即构成犯罪的既遂,若是行为人在用火柴点火时,火被风吹灭,行为人被抓住则是犯罪未遂,放火罪属于危险犯,危险犯有既遂与未遂之分,其标准在于危险状态是否达
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据相关司法解释的规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
合同纠纷能否在法院立案,是要根据原告的起诉内容是否满足民事诉讼法中的规定来做出判断。 具体而言,要满足关于起诉的实质要件的规定:1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取公私财物的行为。其中骗取数额较大的,即三千元至一万元以上的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。诈骗数额巨大的,即三万元至十万元以上的,
非法经营罪是指,在未按法律、行政法规规定的要求取得经营许可证或者批准文件的条件下,从事非法经营活动,扰乱市场秩序,且情节严重的行为。非法经营罪侵犯的客体是国家限制买卖的物品,以及经营许可证的相关管理制度。本罪在主观上表现为故意,且有谋取非法
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳