工伤保险赔偿是否应当包括康复费用

康复费是对残疾受害人进行康复治疗所需的各种费用，使病、伤、残者（包括先天性残）已经丧失的功能尽快地、能尽最大可能地得到恢复和重建； 赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费，但没有像医疗费、误工费等用专条规定具体标准；

工伤赔偿的医疗费包括：劳动者治疗工伤时所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，例如药品费用、住院费、治疗费等。

工伤赔偿包括医疗费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配

交通事故赔偿中的护理费包括了护工费用。 法律规定，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

职工工伤赔偿的项目并不包括营养费，工伤保险待遇包括： 1、工伤医疗待遇； 2、停工留薪待遇； 3、辅助器具配置待遇； 4、生活护理费； 5、伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

职工应当参加工伤保险，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

工伤保险所保障的工伤范围包括：劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的因不良因素造成的伤害和职业病伤害。而工伤赔偿范围包括但不限于停工留薪待遇；医药费等费用依法由工伤保险基金支出等。

职工应当参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部

《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×2

工伤保险赔偿费用的计算是： 1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费； 2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量； 3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；等等。

(一)医疗费 (二)住院伙食补助费 (三)交通费、食宿费 (四)康复治疗费 (五)辅助器具费 (六)停工留薪 (七)护理费 (八)一级至四级伤残待遇 (九)五级、六级伤残待遇 (十)七级至十级伤残待遇 (十一)工亡待遇标准 (十二)因工外出

有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

工伤保险待遇主要包括： (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； (2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。