更新时间:2022.06.25
破坏、盗窃公共设施违反《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。破坏公共设施可能构成破坏交通设施罪、故意毁坏财物罪,盗窃公共设施可能构成盗窃罪。
财产损害赔偿纠纷以《中华人民共和国民法典》为依据。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人
一审终审离婚诉讼的法律依据是:《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释 (一)第九条规定:人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出,即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的,可以调
留置权优先抵押权的法律依据有: 1、同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,留置权人优先受偿。 2、因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权,债务人不履行债务的,债权人有留置权。
公务员试用期辞职:公务员辞去公职的,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内予以批准,其中领导辞去公职的申请应当自收到申请之日起90日内予以批准。公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年
离婚财产有关方面的规定依据如下: 1、离婚时,夫妻共同财产由双方协议处理,协议不成的,人民法院应当根据财产的具体情况,照顾子女和妇女权益; 2、夫妻书面约定,婚姻关系存续期间取得的财产归各自所有。一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等义
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误; (二)据此定罪量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的; (三)原判决、裁定使用法律确有错误的; (四)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判
时效即指在规定的时间内才具有效用,一般情况下,确认劳动关系在法律中是没有时效规定的,只有当劳动者和企业发生劳动争议问题时,可申请进行劳动仲裁,此时劳动仲裁便具有时效制度。
认定劳动关系的依据主要包括工资的支付凭证或者支付记录、用人单位发放的工作证或者工牌等身份证件、劳动者的考勤记录等证据材料。 认定劳动关系的标准有: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适
离婚财产有关方面的规定的依据是: 1、离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 2、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方