更新时间:2022.02.14
工伤赔付程序:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
工伤索赔程序如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位不提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出; 3、提交工伤认定申请所需要的材料。
工伤认定后的理赔流程: 1、用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定; 2、单位不申请的,应当自行申请工伤认定,并向当地劳动局申请工伤认定; 3、劳动局作出工伤认定决定; 4、伤者到有资质的医院进行残疾鉴定; 5、将医院的伤残鉴定交给劳动
工伤鉴定后赔偿流程按照以下程序进行: 1、申请劳动能力鉴定,然后对劳动能力进行定级; 2、工伤鉴定后,可以依据鉴定的结论计算出赔偿金额,拿着工伤认定决定书向单位申请支付医疗费; 3、如果有工伤保险,由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料:工伤
工伤理赔的流程:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 (1)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 (2)如果单位不申请的,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
办理工伤保险赔偿的手续:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
一、按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
农民工工伤认定程序具体如下: 1、先提出申请,先准备好工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或鉴定书; 3、然后单位在三十天内提出认定申请,单位不申请的,职工或其近亲属应在一年内向社会保
农民工在工地发生工伤事故,工地方面应先给其申报工伤,然后根据工伤保险条例的规定支付赔偿款。工地没有给民工缴纳社保的,由工地承担全部工伤赔偿。工伤认定后是鉴定程序,然后就是赔偿环节。即便是农民工,单位也应该为其买工伤保险。
农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
工伤赔付程序:先申请工伤认定;然后凭借工伤认定决定书、劳动合同;医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿;再经社保经办机构审查;最后按核算后的数额发给单位工伤赔偿费用,由单位交给工伤职工。
工伤索赔流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。