工伤申请劳动仲裁要求是什么？-侦查规则问题在线咨询-法师兄

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工伤申请劳动仲裁的要求是仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容。工伤申请劳动仲裁的种类有个人仲裁和集体仲裁两种。

律师普法

劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

2020.04.17 436
劳动仲裁，申请赔偿金有什么要求？
1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系，还应支付你经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

2020.07.29 297
劳动仲裁请求事项要求是？
请求事项包括：请求事项： 1、请求确认xx期间双方存在劳动关系; 2、请求支付违法解除劳动关系赔偿金xx元; 3、请求支付xx日期间的工资xx元; 4、请求支付xxx期间周六日加班费xx元; 5、请求支付违法约定试用期赔偿金xx元。以上共计

2020.08.26 229

专业问答

什么是仲裁请求劳动仲裁裁决?
劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。

2022-11-11 15,340
公司要求申请劳动仲裁？
公司被劳动仲裁的后果是可能会影响您公司的形象，引起员工的担忧。您公司的那两个员工申请劳动仲裁，无非是因为您公司没有发给他们认为应得的工资。您公司既然有理由拒绝发工资，那么可以在仲裁庭上说清您的理由并提

2022-08-05 15,340
什么是劳动争议仲裁，劳动仲裁申请劳动仲裁的
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发

2022-04-24 15,340
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇
当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定以及违法辞退的赔偿金。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定

2022-11-10 15,340

法律短视频

00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,503 2022.05.11
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,900 2022.04.17
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,214 2022.05.11

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