工程质保金的扣除比例是如何规定的

投标保证金一般不得超过投标总价的2%，但最高不得超过80万元人民币。

社保各个险种的具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

工程质保金规定是： 1、在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，发包人不得同时预留工程质量保证金； 2、工程质保金预留比例不高于结算总额的5%； 3、社会投资项目采用预留保证金方式的，发承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管。

工程质保金规定是： 1.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，发包人不得同时预留工程质量保证金； 2.工程质保金预留比例不高于结算总额的5%； 3.社会投资项目采用预留保证金方式的，发承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管。

1.社会保险缴纳比例一般如下：养老保险：单位百分之二十，个人百分之八；医疗保险：单位百分之八，个人百分之二；失业保险：单位百分之二，个人百分之一；工伤保险完全是由企业承担的，在百分之一左右，个人不需要缴纳；生育保险也都是由企业承担的，一样约

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。 2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。 3.医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位缴纳。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，政府投资项目预留保证金的比例为工程价款的５％左右，社会资金投资项目，参照执行。一般由合同双方约定，此规定非强制性。保证金的预留期限一般为工程的缺陷责任期，具体也可以由双方商定。缺陷责任期一般为六个月、

评价工程质量的依据： 1、施工质量应符合施工质量验收统一标准和相关专业验收规范的规定； 2、施工质量应符合工程勘察和设计文件的要求； 3、参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资质； 4、工程质量验收应在施工单位自行检查评价的基础上进行

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为 1、5%(单位1个人0.5%)

我国对假释比例是这样规定的：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，符合其他法定条件的，可以假释。